「まず辞めてから、転職活動をはじめる。」と考えている理学療法士がいますが、辞めてからというのはおすすめできません。
一旦辞めて、落ち着いてから転職しようとすると、ほとんどの人が間違いなく転職に失敗します。
なぜなら、実際に転職を果たすまでには、それなりに時間がかかるからです。収入面について深く考えずに現職場を退職した場合、対象後に待っているのはお金に関する問題です。
「とりあえず収入を得なければ、、、」となって、条件の悪い職場でも仕方なく選ばなければいけない状態に陥ります。
もう少し考える時間があれば、もっと良い職場に出会えるかもしれないのに、収入面の焦りがあるせいで、悪条件求人へ応募せざるえなくなります。
また、転職経験がない新人理学療法士が、独り単独行動した場合もリスクが高いです。
何を注意するべきか、どのように動くべきかが分からないとために無駄な労力を使う事になる場合もあります。
そして、転職サイト選びや登録のタイミングが遅すぎたり、優秀な担当者をつけきれずに転職活動に失敗してしまう人もいます。
ここでは、新人理学療法士の転職で失敗に陥りやすい典型的なケースを挙げながら対策を紹介していきます。
失敗パターン1
「退職してから転職活動を開始する」
冒頭でも説明した通り、転職するなら、在職中に転職活動を進める事が重要です。
もし、転職活動が思うように進まなかった場合でも、収入・お金に関する問題からは逃げきれません。
家賃の支払い、生活費、奨学金などの支払いも含めたローン返済、それに今後は税金（所得税）の支払いも待っています。
収入がないので、今まで貯めた貯金を切り崩すのですが、これが1、２ヶ月であれば何とかなりますが、半年を過ぎると、求人を選んでいられなくなります。
「とりあえずどこでも良いから働かないと！」こうなると、より良い職場を求めて転職したはずなのに、もっと悪い条件で働かなといけなくなります。
場合によっては、理学療法士の専門性を生かす事ができない、高校生でもできるようなバイトで我慢しないといけなくなる可能性すらあります。
転職を成功させるための鉄則として、在職中から転職活動を進めるという事を覚えておいて下さい。
失敗パターン2
「転職雑務により疲弊」
在職中から転職活動をはじめる事が重要だという説明をしましたが、仕事中の転職活動というのは、正直手間がかかるのは事実です。
また、周囲のスタッフに気づかれると困る事もあるので、非常に動きづらさを感じるはずです。
時間が空いている時は、ホームページや求人雑誌ばかりをチェックしては、条件の良さそうな求人をチェックします。
場合によっては、直接問い合わせる必要もあるかもしれません。
このような、求人情報を探すという作業だけでも大変です。多くの人は、転職したい気持ちもやまやまだけど、転職雑務が大変でなかなか重い腰が上がりません。
この転職雑務に疲弊してしまい、より良い求人を探す事を諦めて妥協したり、転職そのものを諦めてしまいます。
この転職雑務を大幅に軽減してくれるのが、転職サイトの担当者（転職エージェント）となります。
転職サイトを有効活用して、できるだけ転職雑務を軽減する事も、転職を成功させる秘訣の一つです。
失敗パターン3
「転職サイト利用の遅れ」
転職サイトは、転職を成功させるための必須アイテムとも言えますが、登録したら、その瞬間に転職成功を約束してくれるわけではありません。
求人が少なくなる時期もありますし、登録者（利用者）が増加するタイミングもあります。
登録後すぐに好条件求人に出会える可能性もありますが、これは偶然の要素もあるので、ある程度、転職希望時期よりも前もって登録しておく必要があります。
「最初は、自分一人で動いていたけど、転職時期が差し迫ってきて焦って登録した。」
というよりも、
「最初から、転職サイトの担当者と密な関係を築き、希望条件をしっかりと理解してもらった上で、本当にマッチする転職先が出てくるのを待ち構える」というスタンスが重要になってきます。
一応の目安としては、転職希望時期から半年を切ったタイミングで、遅くても3ヶ月前には登録しておきたいところです。
失敗パターン4
「担当者の問題」
こればかりは、自分でコントロールするのが難しい問題です。
転職エージェントも、人間ですので、サポート力には個人差があります。また、性格の合う合わないもありますし、問い合わせに対するレスポンスの遅い人もいます。
基本的には大手の転職サイトを利用する場合は、教育が行き届いているので、担当者の問題は起こりにくいとされていますが、絶対ではありません。
そこで、頼りにならない転職エージェントだなと思った場合には、担当者を変えてもらうようにお願いする必要があります。
ここでも、前もって動いていた人は、担当者の変更をする時間的にゆとりがありますが、急ぎの転職の場合は担当者を変更する時間的余裕がありません。
そうなると、「性格が合わない」「頼りにならない」担当者がついても、担当者を変更する事ができないという事態にもなりかねません。
ここで、おすすめとして紹介している理学療法士の転職サイトは、大手の転職サイトなので、もし担当者に問題があると感じた場合は、本社へ連絡し、担当者変更の意志を伝えると、しっかりと対応してくれます。
転職を失敗しないためには、
- 在職中から開始する事
- 転職サイトを有効利用して自分自身が疲弊しない事
- 登録を遅らせない事
- 担当者問題が起こらないように大手を選ぶ事
以上の4つのポイントを抑えておくと安心です。
