求人情報収集など、転職雑務の負担を大幅に軽減
担当者に、転職の希望条件を伝える事で、条件に合う求人をピックアップして紹介してくれます。
また、自分で検索する機能もついているので、希望の条件を入力する事により、膨大な病院・クリニック・介護施設の求人情報から、条件にマッチした求人に絞り込む事ができます。
もし現時点でマッチする求人がない場合でも、担当者がマッチする求人が出た時点でお知らせしてくれます。
いざ応募となった場合は、面談日の調整なども、担当者の方で動いてくれるので、一人で動くの比較すると相当な負担軽減に繋がります。
転職サイトを利用する事により、転職雑務の負担を大幅に軽減できるのが、大きなメリットです。
給与や雇用条件の代理交渉にも対応してくれる。
「良い条件なんだけど、もう少し給料アップしてくれないかな。」と思う事ありますよね。
でも、面接では給料面の交渉などを行うのは難しいのが現実です。
そもそも、多くの労働者（転職者）は、交渉などせずに、募集する側が提示した条件を飲むだけです。しかし、転職サイトでは代理人という形で、担当者が動いてくれるので、多少の条件面の調整などを実施してくれたりします。
必ず、交渉で好条件を勝ち取れるというものでありませんが、そもそも自分で交渉するのが難しい事を考えれば、どれだけ有難い事かが分かります。
転職初年度は、一時的な年収ダウンが起こりやすいと言われています。これまでのデータでも、転職者の約半数は、転職初年度に年収ダウンとなっています。
応募先の企業や病院が提示している条件を丸呑みしないといけない場合は、この年収ダウンは免れません。
できる事なら、可能な限り好条件で雇用契約を結ぶべきなので、後から後悔しないためにも転職サイトを有効活用する事をおすすめします。
