【質問】理学療法士にも派遣という働き方はあるのですか？ 理学療法士が派遣で働くメリットや平均的な給料などについて教えて下さい。
女性理学療法士です。なんとなく「派遣」という言葉は聞いた事がありますが、正直なところ、どういった働き方でどのような制度なのか、あまりよく分かっていません。
施設によっては、派遣職員ばかりの所もあると聞いていますが、理学療法士や作業療法士にも「派遣」という働き方はあるのでしょうか？
看護師や介護職員の派遣は聞いた事がありますが、理学療法士や作業療法士の派遣については、聞いた事がありません。
一番下の子が小学校上級生になり、子育ても落ち着いたので、復職を考えていますが、「派遣」が気になっています。
理学療法士にも派遣がある場合、そのメリットや平均的な給料などについて教えて下さい。
（40代 女性 理学療法士 ※既婚）
まずは、「派遣とはどのような働き方か？」を一緒に見直していきましょう。そこから、理学療法士が派遣として働くメリット・デメリットなども考えていきましょう。
40代 女性 理学療法士からの質問・疑問
派遣についての疑問や、理学療法士が派遣として働く場合のメリットや給料などについて疑問を持つ「40代 女性 理学療法士」からご質問をいただきました。
- 「派遣」とはどういった雇用形態？
- 理学療法士も「派遣」として働けるのか？
- 「派遣」として働く場合の年収はどれくらい？
まずは、「そもそも派遣とは？」から、理学療法士の派遣求人をピックアップして、「理学療法士 派遣」を解説させて頂きます。
1.正社員と派遣の違いとは？
ここでは、理学療法士とは関係なく、一般的な正社員と派遣の違いについて説明していきます。
正社員
正社員や契約社員・パートの場合は、勤務する会社と雇用契約を結び、給与も勤務先から支払われます。
当たり前のように感じますが、「雇用契約を結ぶ会社」と「実際に勤務する会社」が同じである場合に正社員雇用となります。このような雇用形態は、「直接雇用」と呼ばれます。
派遣
派遣社員として働く場合、大きな特徴は「雇用契約を結ぶ会社」と「実際に勤務する会社」が違うということです。
派遣は、派遣スタッフ（労働者）、派遣先（勤務先）、派遣元（人材派遣会社）の3者間で成り立ちます。
雇用契約は人材派遣会社と結ばれ、給与も派遣会社から支払われます。仕事の指示は、派遣先企業から直接受ける事になります。
正社員と派遣の大きな違い
派遣スタッフであっても正社員と同様、社会保険に加入することができるし、有給休暇を取るなど福利厚生を受けることができます。
詳細は登録した派遣会社に確認する必要はありますが、一定の条件を満たせば派遣スタッフも、通常の正社員と同じように社会保険に加入できます。
どういった人たちに需要があるのか？
派遣社員は、あくまで「契約の範囲内の業務をするため」に派遣されているので、業務とは直接関係のない会社のイベント事などに、参加する必要はありません。
会社に属しているわけではないので、上下関係や、人間関係、後輩指導、お付き合いの飲み会などの業務に直接関わる事以外に縛られにくく、また、職場を変えるのも後腐れなく気軽に転職できるのが特徴と言えます。
2.理学療法士の「派遣」として働き方
医療職の「派遣」は禁止されている。
質問者さんと同様に、理学療法士に派遣という働き方がある事すらわからない人はかなり多いようです。
その理由としては、基本的に医療職の派遣は禁止されており、これまで理学療法士を含め、医療職の一般的な働き方ではなかったからです。
ただ、資格としての制限ではなく、医療現場での派遣が禁止されているのであって、理学療法士の派遣自体が禁止されているわけではありません。
ちなみに、派遣が禁止されているのは、以下の業務を含む仕事です。
- 港湾運動業務
- 建設業務
- 警備業務
- 医療関係業務
介護業務は禁止ではないので、医療・福祉分野の中に含まれる「介護施設」などは、派遣が禁止されているわけではありません。
看護師、介護職員に派遣があるのも、あくまでも介護現場への派遣という事になります。
理学療法士として許される派遣形態とは？
上記で説明したように、理学療法士や作業療法士においても資格への制限ではありませんので、介護現場への派遣であれば可能です。
その他にも以下の場合において、理学療法士が派遣として働く事が許されるケースがあります。
- 紹介予定派遣
最長6ヶ月の派遣期間後、正社員として雇用されることを前提とした派遣の場合は、医療現場の場合でも可能となります。
3.理学療法士の派遣求人の年収・給料をチェック
施設内リハビリ業務、筋肉強化、座位保持・歩行訓練等の補助業務、記録（理学療法士・作業療法士派遣求人）
デイケアなどの、いわゆる介護保険施設でのリハビリ業務です。
給与 年収390万円～（月収25万円～）
勤務地 大阪府大阪市
勤務時間 9：00～17：00 （実働7時間／休憩60分 ）
勤務曜日 月9休 （シフト制／基本土日休み）
勤務期間 即日～長期
仕事内容 施設内リハビリ業務、筋肉強化、座位保持・歩行訓練等の補助業務、記録など
社会保険完備されており、正社員同様に健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険に加入する事ができる求人です。
有給休暇制度や、交通費全額支給など、給与面は平均的ですが、それ以外の待遇面で好条件の理学療法士・作業療法士の派遣求人です。
有料老人ホームの巡回（理学療法士・作業療法士派遣求人）
理学療法士の経験を生かして、介護の現場を複数掛け持ちして「管理」する業務の派遣求人です。
給与 年収430万円～（月収30万円～）
勤務地 担当エリア（関東圏）の巡回（基本直行直帰）
勤務時間 10：00～19：00 （実働8時間／休憩60分 ）
勤務曜日 月9休 （シフト制／基本土日休み）
勤務期間 即日～長期
仕事内容 担当エリアの老人ホーム巡回
この求人の場合は、一般的にイメージする、介護施設に入所している方々のケアプランに沿った生活指導、機能訓練やリハビリなどもありますが、より重きが置かれているのは管理業務となります。
ホームスタッフへのアドバイス（指導）や、スタッフへの介助指導、マニュアルの作成や整備などがあります。
平均年収以上の条件が提示されています。
現在、病院に勤務している中堅以上の理学療法士で、管理職を目指しているけど、なかなか席が空かないために転職を考えているという人におすすめの求人となります。
派遣求人情報
上記の求人情報は、実際に転職サイトに掲載されている求人情報となります。
派遣求人は働き方の柔軟性が高いのが特徴で、ライフワークバランスを重視したいとか、週3日程度の勤務に抑えたい、すぐに辞めてもトラブルにならない状態で働きたいなどの要望がある人向けの働き方です。
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