「一般職」の転職サイト一覧

特徴&おすすめポイント

『マイナビジョブ20's』は20代（対象年齢：24～29歳）に特化した転職支援サービスで、対応エリアは、一都三県・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀在住の方となっています。

適性診断、キャリアカウンセリング、求人紹介、面接対策、履歴書・職務経歴書の添削、日程調整をはじめとした企業とのやり取りを代行、内定後の入社交渉の代行などなど、20代の転職をいちからフルサポートしてくれます。

特徴&おすすめポイント

ネット登録による個別相談会に申し込めば、面倒な履歴書作成を省略して、求人応募が可能。個別相談会に出ない場合でも、履歴書や職務経歴書など慣れない書類作成も一緒に作ってくれるので安心。

貨店やファッションビル、路面店など紹介できる店舗が多数揃っていて、希望に合う店舗で仕事をスタートできる。全国対応で、地方の公開求人・非公開求人も豊富なので好条件のアパレル求人を探しやすい。

特徴&おすすめポイント

BRANDMATCH（ブランドマッチ）の特徴は、採用決定率の高さ。また、１社１社こだわった求人ページ内のブランドの情報の豊富なので、自分にあっている職場・会社を探しやすい。希望条件を伝えれば経験豊富な転職コンサルタントが無料相談にのり、希望にマッチしたブランド求人を紹介

特徴&おすすめポイント

ファッション業界専門の派遣会社の中でも高時給を設定しているため、人気が高い。利用者層は、若い女性が中心。登録者の方に最大2000円のクオカードもプレゼントするキャンペーンを実施中。

東京支本社：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県
大阪支店：大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県

特徴&おすすめポイント

アパレル経験を生かした転職・求人探しに強いクリーデンス。大手・デザイナーズ・外資系企業からの求人の紹介や、キャリアアップの相談・面接対策まで、ファッション・人材業界出身のスタッフが、無料で転職支援を行ってくれる。

※対象は、アパレル業界に従事している方限定（アパレル未経験者不可）

特徴&おすすめポイント

未経験の方でも安心して働けるように、接客・販売についての基本知識の習得や、現場特有のルールや立ち居振る舞いなどについて、無料セミナーを実施している。憧れのブランドや、自身のキャリアアップを目指した仕事内容など、自分にぴったりの働き方を目指せる。

特徴&おすすめポイント

全て正社員求人を揃えていて、取材した求人のみを紹介しているが、契約企業の数は50,000社超える。面接会があり、経営層と直接面談ができるので、高い就職率と定着率を誇っている。なお、外食業界、先物取引、投資用不動産、アミューズメント業界についての紹介は行なっていない。

特徴&おすすめポイント

WEB会員登録後から、2週間以内を目安に電話での面談予約をとり、その後は担当者と面談を進めながら転職のサポートを受ける流れとなる。第二新卒専門のキャリアコーディネーターが求職者とカウンセリングし一人一人に合った企業を紹介してくれるので、希望条件に合う求人を紹介してくれる。基本的にミスマッチが少ない事で人気が高い。

特徴&おすすめポイント

初回面談は最大で2時間となっており、これまでの経歴を含めた「過去」「現在」そして、「未来」について考えを聞いてくれて、一緒にキャリアプランをたててくれるので、これから再スタートをきりたいと思っている第二新卒者や、フリーター向けの転職サイト。

特徴&おすすめポイント

既卒者・フリーター・第二新卒者の転職や再就職に力を入れている転職サイトだが、特におすすめな人は、前職を1年以内に辞めてしまったという人。書類審査を行わないシステムを採用しているので、書類先行で落とされる事がない。

手厚いサポートに加え、第二新卒・既卒・フリーター向けの正社員の求人が多数あるため、今からでも正社員としての就活に間に合う。

特徴&おすすめポイント

ハタラクティブのコンサルタントが実際に足を運んだことのある職場しか紹介する事はないので、転職前に詳細な情報を聞き出す事ができる。未経験領域だとしても、正社員として働きたいと事を考えている人におすすめ。

カウンセリングを行ったうえで、最適な求人をピックアップして紹介してくれる。正社員の求人が基本的には多め。

特徴&おすすめポイント

自分らしい生き方、自分らしい働き方を求める若者を徹底サポートしてくれる。第二新卒者・既卒者だからこそ強い領域を上手く利用して転職活動をスムーズに進めてくれる。

特徴&おすすめポイント

離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準を設けており、全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認していて、さらに、今までサポートを行なってきた5,000名以上の第二新卒から得た情報により、独自に作り上げたブラック企業のデータベースを保有しているので、ブラック企業を紹介される事がない。

面談は、新宿オフィス、大阪オフィスの何かで対応していて、サポートを受けるには来社が必要となっている。
支部就職浪人者、フリーター、大学中退者には、対応してくれない転職サイトも多いので、非常に心強い存在になるはず。これから正社員を目指している20代（第二新卒・既卒）で、関東・関西の人にオススメの転職サイトと言える。