看護師の非公開求人が多い転職サイト

転職サイトを探している人なら必ず目にした事があるであろう「非公開求人」ということば

この非公開求人の意味を正しく理解しているでしょうか?

非公開求人というのは、採用条件が絞られている求人です。

誰でも応募できるものではないという理由から非公開求人と呼ばれるようになりました。

ハローワークや求人雑誌などに掲載されている求人は「公開求人」です。

最近では、転職サイトに登録した人にだけ紹介します!というのを「非公開求人」と言っている会社を見かけますが、本来の意味は、公開されていない求人の事ではなく採用条件が絞られている求人の事と理解して下さい。

ですので、非公開求人が多い転職サイトに登録したからと言って、必ずしも非公開求人を紹介してもらえるとは限りません。

 

非公開求人=好条件求人

公開求人というのは、労働基準法などの労働者のための法律により規制がかかっており、採用条件を絞り込む事のできない募集方法です。

企業側や病院側が、「女性で30代前後で、〇〇の経験がある人」というような募集をかける事は許されていません。

本当は条件があるけど、「やる気があるなら誰でもOK」と言わんばかりの募集をかけなければいけません。

一般募集をかけてしまうと、常に「欲しい人材に絞り込んだ求人をかけれない。」という問題がつきまといます。

だから、転職サイトを介して、非公開とする事により、特定の条件を絞り込んだ求人募集をかけるというわけです。

雇う方は、転職サイトの方に条件を伝え、転職サイトは登録者の中に条件が合いそうな人にだけ声をかけます。

こうすれば、公開求人よりも優秀な人材が応募してくる可能性が上がり、企業側にメリットがあるのです。
欲しい人材であれば、それだけ好条件が提示される事になりますし、看護師側の交渉にも対応してくれます。

結果、単純な人員補充の場合の提示条件より遥かに好条件となります。

こういった背景があるため、

公開求人=悪条件
非公開求人=好条件

という図式が出来上がったのだと思います。非公開求人が好条件である可能性は高いですが、必ずしも公開求人が悪条件というわけではない点には注意が必要です。

キャリアップや、年収アップを狙うなら非公開求人を視野に入れて転職活動を進める事をおすすします。
当サイトで紹介している転職サイトの中で非公開求人に力を入れているトップ3が以下の看護師転職サイトとなっています。

 

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マイナビ看護師

  1. 転職会社の最大手マイナビが運営する看護師の転職サイト
  2. 医療業界への強いコネクションにより、広範な病院情報をもっている
  3. 多数の非公開求人(ハイクラス求人)を掲載

特徴&おすすめポイント

マイナビは医療職の転職サポート事業にかなりの力を入れており、その中でも看護師の求人・転職は最も力を入れている分野。大手企業が運営しているので、安心して利用できるのもマイナビの魅力。

病院やクリニック、介護施設といった一般的な看護師転職に加え、看護師として「治験コーディネーター(CRC)」への転職もサポートしてくれる。

 

カンゴルー

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  1. 地域限定(関東・東海・関西)の特化型転職サイト
  2. 質の高さ・非公開求人の数・転職サポートの三拍子が揃った超優良転職サイト
  3. 利用者の満足度の高さが、転職支援の実了を証明

特徴&おすすめポイント

全国対応でないため、全ての看護師が利用できないのが非常に残念。支援を受けた人の満足度の高さは随一。求人の質が高く、非公開求人も多数掲載されているので、転職サポートエリア内の看護師は登録必須。

 

看護のお仕事

  1. 時給2500円の『高時給求人』や勤務先が保育園等のレアな求人も保有
  2. 各地域ごとに専任のコンサルタントがいることで『地域密着型』のサポートを実施

特徴&おすすめポイント

『看護のお仕事派遣』は、看護師さんのための人材派遣サービスとなっていて、関東・関西・東海地域の看護師限定となっている。
※対応エリアは、東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・奈良・兵庫・愛知・静岡。

 

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